J0Q56H26Ol - Plano De Saúde São Miguel Saude - Página 2 De 68

Convênio São Miguel Saúde: A melhor opção para cuidar da sua saúde

outubro 25, 2023 Por J0Q56H26Ol

Sao miguel saudee

Você já ouviu falar do Convênio São Miguel Saúde? Se ainda não, está na hora de conhecer essa incrível opção para cuidar da sua saúde de forma completa e eficiente. Neste artigo, vamos te contar tudo sobre o Convênio São Miguel Saúde e por que ele é considerado um dos melhores do mercado. O … Ler mais

Plano de Saude São Miguel Saude Iguatemi

agosto 17, 2026outubro 4, 2022 Por J0Q56H26Ol

Morar no Iguatemi, um dos bairros mais populosos e em franco crescimento da Zona Leste de São Paulo, é também querer tranquilidade quando o assunto é saúde. Ter um plano de saúde confiável, com atendimento próximo de casa, rede credenciada de qualidade e valores que cabem no bolso é o desejo de toda família que … Ler mais

Plano de Saude São Miguel Saude Vila Zelina

outubro 4, 2022 Por J0Q56H26Ol

PLANO DE SAUDE SÃO MIGUEL SAÚDE VILA ZELINA PLANO DE SAÚDE SÃO MIGUEL SAÚDE VILA ZELINA-CONVÊNIOS MÉDICOS SÃO MIGUEL SAÚDE VILA ZELINA TELEFONE (11) 4107-2290 CELULAR (11) 95956-2748 TIPO DE CONTRATAÇÃO Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia – Sem Coparticipação Região de atendimento plano de saúde São Miguel Saúe Zona leste de São Paulo,Guarulhos e da … Ler mais

Como Contratar São Miguel Saude Empresarial

Documentos para inclusão de Titulares • Cópia do RG, CPF e/ou CNH; • Comprovante de endereço; • Cartão Nacional do SUS; • Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável e/ou Declaração Marital, com reconhecimento de Irmao do(a) Beneficiário(a) Titular e do(a) companheiro(a), com assinatura de 2 (duas) testemunhas; • No caso de o(a) Beneficiário(a) Titular não constar da lista do FGTS/GFIP, será OBRIGATÓRIO o encaminhamento da “CARTA DE RESPONSABILIDADE DE VÍNCULO”, cujo modelo está disponibilizado pela SÃO MIGUEL SAÚDE, no site, , na página do portal do corretor na aba do PME; • O não envio da CARTA DE RESPONSABILIDADE DE VÍNCULO pela CONTRATANTE, junto com o pedido de inclusão, acarretará a exclusão imediata do(a) Beneficiário(a) Titular e de seu(s) dependente(s), se houver(em), do presente • Cópia da última alteração do contrato social ou estatuto social consolidado; • RG e CPF dos sócios que assinaram pela empresa; • Comprovante de inscrição no CNPJ (Atualizado); • Relação atualizada do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), na ausência a Carta de Declaração de Vínculo. • Estagiários; • Menores Aprendizes; • Trabalhadores Temporários; • Carta de Responsabilidade de Vínculo; • Solteiros: Filho(a) e enteado(a) com idade até 49 anos, 11 meses e 29 dias; • Casados: Filho(a) e enteado(a) com idade até 39 anos, 11 meses e 29 dias; •Pai e Mãe como dependentes; • Padrasto, Madrasta, Irmão(ã), Tio, Sogro(a), com idade até 49 anos, 11 meses e 29 dias; • Primo(a), Sobrinho(a), Cunhado(a), Genro e Nora, com idade até 39 anos, 11 meses e 29 dias; • Neto(a) do Beneficiário(a) Titular, com idade até 24 anos, 11 meses e 29 dias; Documentos para inclusão de Dependentes • CPF; • Cópia do RG e/ou CNH; • Certidão de Nascimento (Obrigatório para nascidos a partir de 2010); • Documentação que comprove o título arguido para incrição dos Dependentes; • Relatório de Alta Hospitalar de crianças de até 2 anos, 11 meses e 29 dias; • Teste do Pezinho; • Caderneta de Saúde de criança versão 2018 (páginas 37, 38, 39 e 40); • Caderneta de Saúde de criança versão 2020 - (páginas 6, 67 e 68).