BLOG - Plano de Saúde São Miguel Saude

Descubra a rede credenciada dos planos de saúde São Miguel Saúde

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Você está em busca de um plano de saúde de qualidade? Então você precisa conhecer os planos de saúde São Miguel Saúde e sua ampla rede credenciada. Neste artigo, vamos te contar tudo sobre os benefícios de contratar um plano de saúde São Miguel Saúde e como aproveitar ao máximo a sua rede credenciada. Os …

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Convênio São Miguel Saúde: A melhor opção para cuidar da sua saúde

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Você já ouviu falar do Convênio São Miguel Saúde? Se ainda não, está na hora de conhecer essa incrível opção para cuidar da sua saúde de forma completa e eficiente. Neste artigo, vamos te contar tudo sobre o Convênio São Miguel Saúde e por que ele é considerado um dos melhores do mercado. O …

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Plano de Saude São Miguel Saude Iguatemi

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PLANO DE SAUDE SÃO MIGUEL SAÚDE IGUATEMI PLANO DE SAÚDE SÃO MIGUEL SAÚDE IGUATEMI-CONVÊNIOS MÉDICOS SÃO MIGUEL SAÚDE IGUATEMI TELEFONE (11) 4107-2290 CELULAR (11) 95956-2748 TIPO DE CONTRATAÇÃO Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia – Sem Coparticipação Região de atendimento plano de saúde São Miguel Saúe Zona leste de São Paulo,Guarulhos e da Região do Alto …

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Como Contratar São Miguel Saude Empresarial

Documentos para inclusão de Titulares • Cópia do RG, CPF e/ou CNH; • Comprovante de endereço; • Cartão Nacional do SUS; • Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável e/ou Declaração Marital, com reconhecimento de Irmao do(a) Beneficiário(a) Titular e do(a) companheiro(a), com assinatura de 2 (duas) testemunhas; • No caso de o(a) Beneficiário(a) Titular não constar da lista do FGTS/GFIP, será OBRIGATÓRIO o encaminhamento da “CARTA DE RESPONSABILIDADE DE VÍNCULO”, cujo modelo está disponibilizado pela SÃO MIGUEL SAÚDE, no site, , na página do portal do corretor na aba do PME; • O não envio da CARTA DE RESPONSABILIDADE DE VÍNCULO pela CONTRATANTE, junto com o pedido de inclusão, acarretará a exclusão imediata do(a) Beneficiário(a) Titular e de seu(s) dependente(s), se houver(em), do presente • Cópia da última alteração do contrato social ou estatuto social consolidado; • RG e CPF dos sócios que assinaram pela empresa; • Comprovante de inscrição no CNPJ (Atualizado); • Relação atualizada do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), na ausência a Carta de Declaração de Vínculo. • Estagiários; • Menores Aprendizes; • Trabalhadores Temporários; • Carta de Responsabilidade de Vínculo; • Solteiros: Filho(a) e enteado(a) com idade até 49 anos, 11 meses e 29 dias; • Casados: Filho(a) e enteado(a) com idade até 39 anos, 11 meses e 29 dias; •Pai e Mãe como dependentes; • Padrasto, Madrasta, Irmão(ã), Tio, Sogro(a), com idade até 49 anos, 11 meses e 29 dias; • Primo(a), Sobrinho(a), Cunhado(a), Genro e Nora, com idade até 39 anos, 11 meses e 29 dias; • Neto(a) do Beneficiário(a) Titular, com idade até 24 anos, 11 meses e 29 dias; Documentos para inclusão de Dependentes • CPF; • Cópia do RG e/ou CNH; • Certidão de Nascimento (Obrigatório para nascidos a partir de 2010); • Documentação que comprove o título arguido para incrição dos Dependentes; • Relatório de Alta Hospitalar de crianças de até 2 anos, 11 meses e 29 dias; • Teste do Pezinho; • Caderneta de Saúde de criança versão 2018 (páginas 37, 38, 39 e 40); • Caderneta de Saúde de criança versão 2020 - (páginas 6, 67 e 68).